Đảm bảo đội ngũ giáo viên trước thềm năm học mới

Thành phố Đà Nẵng sau sáp nhập có tổng số cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên toàn ngành là hơn 51 ngàn người, trong đó có gần 40 ngàn giáo viên. Bước vào đầu năm học mới, ngoài số giáo viên trong biên chế, các địa phương bổ sung giáo viên bằng cách chủ động chỉ tiêu hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định số 111 của Chính phủ. Trong những năm học gần đây, tại TP Đà Nẵng, số viên chức giáo viên tuyển dụng được còn thiếu so với nhu cầu, đặc biệt đối với giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học và giáo viên một số bộ môn như Tin học, Tiếng Anh, Âm nhạc, Mĩ thuật, Thể dục với số lượng thí sinh đăng ký dự tuyển thấp hơn so với chỉ tiêu tuyển dụng. Thiếu giáo viên không chỉ tạo áp lực cho nhà trường, cho thầy cô mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng dạy và học. Thực tế, nhiều trường tiểu học và mầm non ở trung tâm TP Đà Nẵng đang có sĩ số vượt chuẩn. Chủ động trước tình hình, các địa phương đã sớm xây dựng kế hoạch tuyển dụng, linh hoạt điều động giáo viên giữa các trường, khu vực, nhằm bảo đảm cân đối nguồn lực.

Để chuẩn bị cho năm học mới, mới đây, Bộ GD&ĐT phối hợp Bộ Nội vụ đã đề xuất bổ sung thêm 10.304 biên chế giáo viên. Bộ GD&ĐT cũng đề nghị UBND các tỉnh, thành phố quan tâm giữ ổn định, đảm bảo đội ngũ giáo viên, nhân viên, người lao động trong các trường học. Với sự chủ động của địa phương cùng những chỉ đạo kịp thời từ Trung ương, Đà Nẵng đang nỗ lực khắc phục khó khăn, bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp ngay từ đầu năm học. Đây không chỉ là giải pháp trước mắt mà còn là cam kết lâu dài, để chất lượng giáo dục thành phố tiếp tục giữ vững vị trí tiên phong./

Huyền Trân, Quang Phi